Часто
у работодателей возникает острая необходимость выполнения работ
определенного характера, которые не требуют высокой квалификации и
специальной подготовки. Предлагать сотрудничество в этом вопросе
работнику с дипломом не имеет смысла. Кто же согласится попусту
растрачивать свое время? Ведь работа эта не слишком престижная и
малооплачиваемая. Именно такой труд и стал уделом разнорабочего.
Кстати разнорабочие помогут осуществить быстрый переезд Челябинск, профессионалов в этом деле можно найти на сайте компании грузчики-разнорабочие-челябинск.рф .
Разнорабочий нужен всем
Несмотря
на всю простоту, работа эта довольно тяжелая и часто требует
значительных физических затрат. Она нужна практически везде: в
учреждении, на складе, в производственном помещении, на стройплощадке и
просто на улице. Ведь надо же кому-то, например, убирать строительную
площадку от бытового мусора, очищать производственную территорию или
просто собирать снег. Вот для таких целей и нужен человек, не имеющий
специального образования и готовый выполнять самую различную работу по
заданию непосредственного руководства. Не глядя на все обстоятельства,
его труд должен происходить в рамках закона. Именно для этого и
разработаны специальные «Должностные инструкции разнорабочего», которые
регламентируют его непростую трудовую деятельность. У работодателя такой
документ обязательно должен быть в наличии. Должностные инструкции
разнорабочего разрабатываются так же, как и для остальных сотрудников.
Как и любой другой стандартный документ подобного типа, они имеют в
своем составе преамбулу и четыре основных раздела. Во вступлении
(преамбуле) обязательно должно быть упоминание о том, что настоящий
документ разработан на основании нормативных актов и других документов,
которые регламентируют трудовые отношения в стране. Должностные
инструкции разнорабочего начинаются, как правило, с «Основных
положений». Здесь указывается порядок принятия на работу,
непосредственная подчиненность и условия труда. В этом же разделе
перечисляется все то, что должен знать рабочий, исходя из потребностей и
особенностей производства: техника безопасности, правила
выгрузки–разгрузки товара, умение пользоваться инструментом и
инвентарем, необходимым для работы. Разнорабочий, как и все остальные
члены коллектива, должен знать распоряжения и приказы руководства
предприятия, правила ВТР, ОТ, противопожарной защиты и промышленной
санитарии. В разделе «Функциональных обязанностей» перечислено все, что
должен будет выполнять работник по мере необходимости. Должностные
инструкции разнорабочего, как и все остальные, содержат разделы, в
которых поясняются права и обязанности. Документ в обязательном порядке
утверждается руководителем. Сам работник должен подписать его в первый
же день.
Помощник для всех
Разнорабочий
в организации – это вроде мастера на все руки. У него обычно есть свой
довольно широкий круг обязанностей. Но этим дело не заканчивается.
Должностная инструкция разнорабочего гласит о том, что он должен в
обязательном порядке оказывать посильную помощь любому сотруднику на
любом участке. Взять, к примеру, строительство. Бригада отделочников
закончила работы в помещении. Кто будет убирать оставшийся мусор и
наводить порядок? Конечно, разнорабочий. Кто поможет малярам доставить
краску на самый верхний этаж? Снова он, разнорабочий. Именно он поможет
дворнику в зимнее время очистить крыши от снега, а летом без проблем
скосит траву. Его при необходимости могут срочно отправить на разгрузку
или дать в помощь кладовщику. Вариантов много. На любом производстве для
такого человека всегда найдется работа.
Одна модель для всех
Обязанности
разнорабочего напрямую зависят от предприятия, где он трудится. Образец
должностной инструкции можно легко найти в различных кадровых
справочниках. Основные разделы, как правило, похожи между собой.
Меняется только «Функциональные обязанности». Работник кухни, например,
обязан выполнять всю грязную и второстепенную работу, связанную с
продуктами, посудой и уборкой помещения. Разнорабочий на промышленном
производстве в случае необходимости является помощником всех
специалистов. На складе это – тот же грузчик, а в учреждении это –
специалист широкого профиля. Он помогает электрику или выполняет работу
плотника, заменяет дворника или вместо уборщицы наводит порядок в
помещении. Все эти обстоятельства четко прописываются в инструкции и
обязательны для исполнения.
